1月30日至31日，广西路桥集团召开“鸿鹄展翅 筑梦路桥”2026年青年员工交流会，200余名路桥青年齐聚一堂，共话成长、共展风采、共筑未来。

图一：活动现场

　　北投集团党委副书记、职工董事李德智出席活动，并勉励青年员工要“智联山河，定义未来”，将“北投梦”与“个人梦”紧密结合，以此次交流会为新的起点，在“转型攻坚年”锚定“国内一流、国际知名现代企业集团”目标，把青春的激情转化为干事创业的实际行动，坚定向新转型、向优升级，努力成为顺应时代发展的复合型人才，守住廉洁和质量底线，用奋斗和汗水书写属于新时代路桥青年的精彩答卷。

图二：李德智致辞

　　活动中，青年员工与广西路桥集团在邕领导班子、各部门负责人，各直属企业负责人、党组织副书记一道围桌讨论，围绕“党建、团建与业务融合”“工作流程与效率提升”“安全与质量管理”“技术应用与技能提升”“团队协作与跨部门配合”“职业发展与岗位成长”六大议题，结合工作实际碰撞思想火花，形成初步的讨论成果、汇报演示，并开展趣味运动会。

　　在风采展示与经验分享环节，各分子公司的青年员工代表以歌曲舞蹈、情景朗诵、故事讲述等文艺形式，充分展现了路桥青年昂扬向上的精神风貌与多才多艺的青春活力。9名来自不同岗位的青年代表紧扣“成长、担当、创新、思考”等关键词，结合自身工作实践，分享各自的岗位感悟与成长心得，

图三：活动精彩环节

　　集团公司党委书记、董事长陈开群对本次交流会进行总结点评。他指出，交流会举办于集团公司转型升级全面开启的关键节点，希望广大青年员工在企业创立70余年的深厚底蕴中加快成长的步伐，脚踏实地、仰望星空，协同协作、凝聚合力，主动拥抱技术变革做新时代的新路桥人，亦要永怀感恩之心与企业共荣耀、同成就。

　　集团公司党委副书记、副董事长、总经理李军听取了各组的汇报，并结合自身在项目一线的成长经历，鼓励广大青年员工在广西路桥集团更加公平透明的竞争环境、更加完善合规的规章制度、更加智能化的管理手段以及更加多元的产业业态中脚踏实地、扎根一线、成长成才。

　　集团公司副总经理劳鑫业围绕广西路桥集团“十五五”战略规划作专题宣讲，从宏观战略与微观策略的层面系统阐述了集团未来五年的发展方向与产业布局，并引导青年员工进一步把握产业发展、海外发展、人才培养、创新创效四大机遇，在企业战略落地的实践中书写青春答卷。

图四：活动合影

　　活动旨在推动集团公司的人才梯队建设，夯实青年力量的可持续成长基础，推动企业内部人才结构更加健康、稳定、具备未来竞争力，促进企业文化在年轻群体中的深化与落地，增强青年员工的归属感与发展信心。广西路桥集团在邕领导班子、各部门负责人，各直属企业负责人、党组织副书记以及各分子公司青年员工代表共200余人参加活动。〔集团公司党群工作部、党委组织部（人力资源部）文/图〕