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2014年新员工岗前培训顺利结束
发布时间：2014-07-22 17:59:08　　来源：广西路桥工程集团有限公司　　点击数量：次
        为让新员工尽快熟悉和适应工作环境，胜任岗位职责。7月16日至20日，公司在职工大学举办2014年新员工岗前培训班。此次培训班共有99名新员工参加培训,培训以老师授课、自主学习、分组讨论等方式进行，课程紧紧围绕公司企业文化、公司管理制度、员工职业化塑造、岗位实务等内容进行。
       开班仪式上，总公司党委书记曹文海深情寄语新员工，对新员工们提出了三点希望和要求，一是处理好学业与职业，做人与做事的关系，弄明白其中的因果关系，关联因素；二是自觉接受磨练与考验，坚持学习，善于积累，吃得苦耐得住寂寞，不浮夸轻浮，不急功近利，乐观工作，苦中作乐，一步一个脚印在自己的岗位上发挥作用；三是正确对待昨天、今天与明天，懂得积蓄正能量，创造属于自己的美好明天。曹文海书记的讲话语重心长，字里行间透着对新员工们的殷切希望。
        为搭建新老员工之间的交流互动平台，帮助新员工们在岗位上尽快成长成才。在培训期间，公司举办了总公司2013—2014年度导师带徒先进集体先进个人表彰会暨“成长之路”经验交流会。大会隆重表彰在“导师带徒”活动中表现突出，成绩优异的5个先进集体、17名优秀导师和18名优秀徒弟。总公司总经理庞博新在表彰大会上作重要讲话。
        庞博新总经理在会上简要介绍公司近年来的发展趋势，并对新员工们如何走好成长道路提出建议及意见，强调把自身打造成高端复合型人才的重要性。庞博新总经理指出，路桥行业的工作需要员工实实在在地做事，每个岗位都有很多事情要靠自己去解决，去协调、沟通，大家在这过程中既要勇于接受挑战又要虚心学习，努力提高自身综合素质和专业技能。对有能力，能干事，吃得苦，并且干出成绩的员工，公司将会给更多的发展空间和更大的发展平台。同时，庞博新总经理强调员工待遇的高低靠企业效益，企业效益来源于每位员工的辛勤努力，我们提倡多劳多得，只有每位员工都把自身的工作任务完成好，我们才有可能获得更高的收入。
        会上，庞博新总经理对新员工们提出六点希望和要求，一是希望大家既来之则安之，安心的走向工作岗位；二是调整好心态，尽快进入职业人角色，不管在什么工作岗位上，都要把工作干好；三是希望大家摆正心态，不浮躁，不急于求成，对学到的知识要学以致用，不断创新，扎扎实实的从基础工作做起；四是希望大家到工作岗位以后要不断学习，对老员工要虚心请教，多看多学多问。五是希望大家在工作岗位上要多干实事，不要怕吃亏。六是学会积极主动，多沟通，多交流，大胆开拓，大胆工作，为公司持续发展做出自己的贡献。
                                                                （职工大学综合办文/图）


                                         新员工培训现场